10 EMPRESAS COM MAIS FUNCIONÁRIOS QUE PAÍSES

LISTA com as 10 Empresas com mais funcionários que muitos países, conforme levantamento da Exame.com.

Na economia moderna, em que a busca pela eficiência representa fator determinante na sobrevivência, a existência de empresas com mais funcionários que a população de alguns países só deveria preocupar… A quem mora nesses países!

Segue-se uma lista de 10 empresas com mais funcionários que muitos países.

Tratam-se de empresas grandes, enormes – slgumas simplesmente… Gigantescas!

E talvez justamente por seu tamanho sejam consideradas como mais importantes para a economia global do que muitos países – pois se tratam de empresas que, objetivamente, viabilizam o sustento das famílias dos que nelas exercem seu trabalho.

Tratam-se de empresas cuja quantidade de colaboradores é maior do que a população de muitos países do mundo – países que aliás nem sempre conseguem prover seus habitantes de uma mínima condição digna de renda.

Na lista temos entre parênteses um exemplo de um país cuja população é menor do que a quantidade de colaboradores da empresa em referência:

1. Walmart (maior que o Catar)

2. McDonald’s (maior que o Gabão)

3. China National Petroleum Corporation (maior que Trinidade e Tobago)

4. Indian Railways (maior que Timor Leste)

5. Sinopec (maior que Ilhas Fiji)

6. Foxconn (maior que a Guiana)

7. United States Postal Service (maior que Montenegro)

8. Volkswagen (maior que Cabo Verde)

9. China Telecom (maior que Bahamas)

10. Aviation Industry Corporation of China (maior que a Islândia)

O que seria mais importante para o mundo:

– Ter um presidente competente numa grande empresa; ou,

– Ter um presidente competente num pequeno país?

Numa empresa, pode-se assumir que todos os envolvidos em suas operações são seus colaboradores, pois todos, em tese, trabalham sob a mesma linha de princípios operacionais – ou não mais fariam parte dela (demissão nas empresas existe justamente para lembrar isso e, eventualmente, ajustar esse comprometimento).

Já no caso de países…

Das duas, uma:

– Ou há no mundo empresas que, na prática, já são países…

– Ou há países que não deveriam nem sequer ser empresas…

De qualquer maneira, a realidade é clara:

– Há empresas com mais funcionários que a população de muitos países

Considerando-se os princípios do mundo corporativo (diferentemente do mundo da política), onde nada perdura sem um mínimo de eficiência, qual das seguintes alternativas seria sua opção:

– Há empresas que já deveriam ser países; ou,

– Há países que não deveriam nem sequer ser empresas?

Bem, no final, como sempre com o que acontece ao redor de sua vida:

– A decisão é sua…

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“Pense globalmente, aja localmente.” (René Dubos)